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　　在很多普通女性看來，女老板很風光，她們掌握著企業的命運，擁有豐厚的收入，有條件過光鮮奢華的生活。而事實上，大多數女老板跟普通女性一樣，需要照顧家庭，有幸福也有壓力。近日，記者走近濟南多位資產在2000萬到1億元之間的女老板，感受她們的生活。

　　事業離不開丈夫的支持

　　提起丈夫，女老板們都是幸福中帶有感激之情。她們多半表示，和丈夫總是聚少離多，忙的時候每周只能見一兩次面。

　　她們認為，在經營企業的同時，家庭能幸福美滿，應當歸功于丈夫的理解和體貼。濟南大觀園商場董事長王玉琴說，公司的事兒千頭萬緒，每天晚上她很晚才能回家，丈夫從沒抱怨過，還為她工作上的煩惱分憂。

　　繁忙的工作和巨大的壓力雖能得到丈夫理解，但多數女老板仍注重和丈夫的相處。她們認為，家庭幸福必須用心經營。山東慧敏科技開發有限公司總經理周惠敏在外人眼里是個做事雷厲風行、為人干練果斷的女企業家，但一回到家里，她會馬上轉換角色，對丈夫溫柔體貼，凡事尊重丈夫的意見，讓丈夫感覺到自己只是他身邊的“小女人”。

　　照料子女的時間太少了

　　多數女老板很少顧及孩子的生活起居，更沒時間陪孩子玩耍和學習。有些女總裁的孩子從小由父母或公婆照顧。

　　雖然照顧孩子的時間不多，但她們認為，升學、工作和戀愛等孩子成長的關鍵階段和轉折點非常重要，這些時候她們一定會盡到做母親的責任。山東金宇源光電子有限公司董事長王曉林說，在孩子成長的轉折點，她一定會抽時間和孩子談心，解除孩子成長的困惑。

　　她們對孩子未來的要求往往并不苛刻。她們的子女，有的在國外名校讀博士，也有的工作、生活平凡而平淡。她們希望孩子成材，但絕不會逼迫他們做不喜歡的事，她們希望孩子按照自己的喜好和特質發展，即使不能成大器，也能健康快樂地生活。

　　壓力多半來自工作

　　多數女老板表示，事業成功能夠得到家人的支持，因此來自家庭的壓力不大，壓力多半來自工作。山東金寶座大酒店經理姬光珍覺得，公司遇到需要做出抉擇的大事時，她很少感到壓力，但遇到一時難解決的瑣事時，她會感覺很頭疼。

　　繁忙工作之外的應酬給女老板的生活帶來壓力。一些女老板表示，很多重要應酬她們不得不參加。山東力諾集團有限責任公司行政總監趙青說，做生意應酬很重要，即使是女性也要為公司的事參與很多應酬。

　　擠時間看書、運動、旅游

　　當被問及業余生活時，多數女老板都無奈地笑笑，“每天忙得團團轉，哪有什么業余生活。”

　　很多女老板將看書作為工作之余休息的方式。山東愛博科技貿易有限公司經理王燕云的唯一愛好就是看書，每周買新書已成為習慣。山東英才職業技術學院院長楊文的業余生活也是看書，她每年去國外淘大量少兒英語教學方面的書籍，用她的話說，閑暇時間除了陪家人，就是和書一起度過。

　　運動和旅游也是女老板們普遍衷愛的事，但她們運動和旅游的時間都是擠出來的，有時旅游就是借出差的機會逛逛景點。

　　不穿名牌并非不時尚

　　問及她們的個人消費時，不少女老板的答案是在自己身上花錢并不“大方”，唯一明確的消費傾向是買服裝。記者采訪的10位女老板中，有7位表示不追求名牌服裝和化妝品，兩位有兩三件名牌服裝，只有一位經常購買國際名牌服裝。在不穿名牌的7位女老板中，兩位經常購買布料找人加工，成本比買成衣低很多。

　　記者采訪的女老板年齡在35歲到55歲之間，年過40的占了大半，但她們在穿戴上的觀念并不保守，追求時尚靚麗是不少女老板的想法。雙星集團濟南經貿公司總經理韓俊芝說，她買的衣服并不昂貴，幾乎沒有什么名牌，但其中不乏一些新潮流行的款式。

　　記者 錢銘

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