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潛能開發

白領媽媽甘愿回家當保姆

分類: 潛能開發 育兒詞典 編輯 : 育兒知識 發布 : 08-25

閱讀 :430

  “決定辭職了,為這事我已糾結了很久……”上周,讀者周女士在早教QQ群里提出的辭職一事,在媽媽圈里掀起了軒然大波。不少媽媽深有同感,表示也有過辭職的沖動,但也有人進行了理性分析,認為辭職得不償失。

  周女士的女兒一周半了,因為兩家大人都幫不上忙,一直請保姆幫忙照看。工作生活的雙重壓力,讓她常常力不從心。但這不是堅持不下去的理由。在外人看來,周女士有著一份相當不錯的工作,多年的經驗積累讓她也能應對自如。

  時時讓周女士揪心的是,除了孩子的飲食健康保姆不盡心,還延伸出了越來越多的問題,“現在說話很慢,吃飯沒規律、玩具玩完就亂扔,保姆偶爾還會說出一兩句粗話,真怕孩子給學壞了!”

  雖然周女士涉獵了很多早教知識,但基本用不上,因為平時要上班,每天跟孩子朝夕相處影響孩子的反而是低素質的保姆,這讓她非常郁悶。

  “女兒現在很有自我意識了,跟保姆有沖突的時候,保姆不懂得引導,每每都是很生硬地制止,弄得孩子每次都是哭鬧一番。”

  這樣的例子,周女士每每看在眼里,卻有些無能為力,因為解決了一件事,保姆根本不懂延伸另一件事,“比如女兒現在很樂于當大人的小幫手,很喜歡學大人掃地、曬衣服、倒垃圾什么的,但保姆都是搶走女兒手上的掃把什么的,然后喊著,‘去去去,你能做什么,不搗亂都很好了’,這太挫傷孩子積極性了!”

  “比如女兒有時一定要開冰箱,保姆就是不讓,爭執一番又是哭鬧,我跟保姆說,不是太原則的東西,可以盡量滿足孩子的探索欲望,就把冰箱里的蘿卜菜啊給她也沒事,順便教她認識下蔬菜水果,孩子不僅不鬧,而且會很開心地學習,但是你要求現在的保姆有這樣的耐心和素質太奢望了!”

  “在孩子如此重要的黃金早教時期,我每天眼睜睜地看著問題發生,卻因為要為生活奔波而無能為力,這種感覺太痛苦了!”所以,經歷了多少個失眠的夜晚后,周女士還是決定自己出手了。

  現在她正在為女兒尋找固定的玩伴,制定了在家早教計劃,“我打算陪她到入園前,哪怕傾其所有,只能換來女兒一種微不足道的好習慣、一種平常的好性格的養成,那都將成為孩子日后一輩子的財富!

  六成媽媽有過辭職沖動!

  早教需要全職媽媽嗎?記者針對周女士的辭職事件,隨機調查了50位0-3歲寶寶的在職及全職媽媽。

  其中超半數的31位媽媽認為,父母的言傳身教很重要,如今老人和保姆的素質和教養方式普遍跟不上,多數人在糾結之下有過辭職念頭。

  但問到是否愿意為孩子辭職時,3/5的在職媽媽還是選擇了繼續工作,除了怕失去自我、擔心沒法忍受繁瑣的主婦生活、怕影響夫妻感情等原因之外,經濟壓力是擺在年輕父母面前的第一道很現實的檻。

  早教需要全職媽媽嗎?

  支持派

  最好是要全職媽媽!

  林媽現在就是全職媽媽,她認為自己的付出是很值得的,因為很慶幸在自己的長期引導下,寶寶養成了很多良好習慣,“女兒看到地上有垃圾就會扔到垃圾桶,因為我一直告訴她,‘臟的、不用的東西不能亂扔’,現在吃水果都是切好了,讓她自己坐在餐桌上叉著吃……”

  雨桐媽很想辭職在家帶寶寶,“很希望自己的言行教育能多影響到孩子,平時就只能寄托于只有低等教育水平的保姆了,想想多少有點可悲!”涵涵媽已經毅然放棄了心愛的工作,雖然工作來之不易,但家里沒老人幫忙,又找不到勞靠的保姆,所以也是自己出手。

  “孩子3歲前的學習能力很強,好的學,壞的也學,我認為父母的身教重于言教,可是現在大多數媽媽都要上班,回家的時候孩子也快睡覺了,根本就談不上什么教育,如果能全職,對孩子當然最好!”宣宣媽說。

  反對派

  未必需要全職媽媽!

  很多在職媽媽認為,工作會成為教育孩子的障礙,但艾小兜卻不這么看,“在與外界交流的過程中,能更好地吸收育兒經驗和知識,和媽媽們的交流也是一種育兒體驗。”

  阿舜媽則很尖銳地指出,現在的家長都只有一個孩子,但是不代表他們都是天才,全職媽媽全心全意地投入,就會更期待自己的孩子脫穎而出,這無形中給了孩子和自己一種壓力,“好像你不培養個天才出來就對不起辭職在家花費的時間和金錢!”

  她認為,孩子生而獨立、自由,家長要做的只是從旁提點,養成好的習慣,這并不需要家長付出多大的代價,“等以后你指著女兒鼻子說我當年為了你怎樣怎樣,孩子會用一句話堵死你:我又沒要你這樣!除非你心甘情愿,不求回報。”

  還有部分媽媽認為,要讓寶寶了解真實的世界,爸爸媽媽要為建設小家而努力,目前的體制下還不可能做到人人辭職回家當保姆。而同同媽提出,全職媽媽不用趕時間難免會有慵懶的生活習性,會影響寶寶對待時間的態度。

  全職媽媽不是都適合

  辭職前做好充分規劃

  為了孩子得到更好的教育,需不需要媽媽放棄工作?福州旺嬰媽媽親子園園長許威威和東方愛嬰早教(福州)分校校長王明琦都認為,這要因人因具體家庭情況而異。

  如果是能力很強、已經有一定社會定位的媽媽,放棄現有的工作成就回家帶孩子,許威威認為這損失太大,等孩子大了后勢必要重新起步,大多數人無法再找到現有的這種良好狀態。

  而如果家庭經濟條件許可、而工作可上可不上的媽媽,可以考慮回歸家庭。王明琦指出,有過辭職念頭但最終沒有辭職的媽媽,多半是有著高薪或較為穩定的工作。“如果一些媽媽月薪就一千多元,而請保姆就去掉一千多元,倒不如干脆專心教好孩子,因為年輕父母的素養多少會勝過保姆。”

  兩位專家還認為,是否辭職回家,也要考慮到個人的素養和性情。同樣是全職媽媽,你是關注早教還是更側重家務和孩子的喂養?孩子每天的吃喝拉撒就占用了大半精力,所以事先得有計劃性地區分好。沒耐心、脾氣暴躁、不了解孩子、不愛學習的這類媽媽不適合辭職回家。

  本報記者 汪蘭平

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