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哺乳期患病可以用藥;出差亦應堅持擠奶
為什么要倡導母乳喂養?因為它確實好處多多。北京市衛生計生委委員高小俊指出,母乳喂養可以促進產后母親身體的恢復,減少產后出血,減少母親患乳腺癌和卵巢癌的危險。對寶寶來說,母乳含有0-6個月生長發育所需的全部營養,最容易消化和吸收,母乳中的獨特抗體,可以預防寶寶呼吸道感染、過敏、腹瀉等疾病的發生,還可減少兒童期肥胖的發生。母乳喂養還可以促進寶寶口腔發育,預防牙齒咬合不正。
工作壓力、背奶環境不佳等問題往往會影響到媽媽們對母乳喂養的堅持,背奶技巧,你get到了多少?國際母乳會哺乳輔導房珉暉、北京海淀婦幼保健院乳腺科副主任醫師高雅軍、北京大學人民醫院婦產科護士長孫敏共同傳授背奶技巧。
準備
別總盯著奶瓶上的刻度
Q:職場媽媽背奶要有哪些準備?
房珉暉:媽媽要提前跟寶寶“解釋”所有即將發生的變化。特別小的寶寶會以為,媽媽上班了,就永遠都不回來了,這會讓寶寶特別焦慮。其實寶寶只是不會表達,他們都聽得懂。媽媽在喂奶時,多跟寶寶交流,如告訴寶寶:“媽媽天亮的時候上班,天黑就回來了。”而且一定要說到做到。要讓寶寶感受到:即使媽媽不在,媽媽的愛仍然在。
選擇合適的擠奶方式,或手擠,或者使用吸奶器。不管媽媽選擇什么方式擠奶,都需要先刺激奶陣,乳汁才能順利流出。帶著寶寶的照片、視頻,和同事邊聊天邊擠奶,閉上眼睛,不要總盯著奶瓶上的刻度等方式,都可以讓媽媽擠奶時心情放松。為了保鮮,還需要準備一個冰包。
儲存
在單位可放冰箱冷藏室
Q:在單位擠出的奶水該如何儲存?奶水儲存多久還能保證給寶寶喝不變質?
房珉暉:媽媽在上下班的路上可以把擠出的奶水放在冰包中。(冰包內放藍冰。藍冰需要頭一天晚上在冰箱里冷凍六個小時以上)。在單位,媽媽可以把冰包直接放在冰箱的冷藏室,或者將擠出的奶水儲存在冰箱的冷藏室,回到家里冷藏或冷凍。
奶水的儲存時間取決于儲存溫度。室溫19℃-22℃的情況下,母乳可以儲存8-10小時不變質;冰箱冷藏室0℃-4℃可以儲藏7天;單門冰箱冷凍室可儲存兩周;雙門冰箱獨立冷凍室可儲存三四個月;只做冷凍用途的冰柜溫度恒定在-19攝氏度,可以儲存六個月甚至更長時間。
工具
除了奶瓶,還有鴨嘴杯、吸管杯等
Q:媽媽上班了,寶寶是否需要使用奶瓶?
房珉暉:3個月以上的寶寶,如果接受,可以使用奶瓶,但照顧者應該將寶寶抱在懷中給寶寶喂奶,而且奶嘴不宜過大,要警惕過度喂養。如果寶寶拒絕使用奶瓶,還可以有更多選擇,比如鴨嘴杯、吸管杯、小杯子、小勺子。要注意寶寶是否有明顯的分離焦慮。有的時候寶寶拒絕使用奶瓶,不是寶寶不會使用奶瓶,而是寶寶認為是奶瓶讓媽媽消失的,所以拒絕使用。
焦慮
堅持定時、規律擠奶
Q:工作很忙,有時甚至沒時間擠奶,擔心奶量變少怎么辦?
房珉暉:媽媽重返職場后,壓力增加、身體疲憊、喝水過少,可能會導致奶量下降,這需要媽媽用良好的心態調整應對,放松心情并堅持定時、規律地擠奶,回家后堅持親自喂養,奶量自然會回升。有時乳房不漲不等于沒有乳汁,當媽媽的產奶量和寶寶的需求互相適應后,之前的腫脹感自然會消失,寶寶仍然可以吃到奶。
Q:家里人總要給寶寶加奶粉,我該怎么辦?
房珉暉:奶粉廠商每年投入大量金錢做廣告,讓人們錯誤地認為奶粉更有營養。媽媽要充分了解母乳知識,并充滿自信,明白你的堅持是對的。你需要和其他母乳媽媽一起,盡可能爭取更多的支持,確保每天的擠奶時間不被打擾。
Q:媽媽需要出差,還能繼續母乳喂養嗎?該怎么做?
房珉暉:當然能。首先你可以考慮是否能帶寶寶一起出差,這樣不僅能滿足寶寶對母乳的需求,也能滿足心理需求。如果不能帶寶寶同行,需要提前多擠出一些母乳進行冷藏或冷凍存儲。寶寶有了口糧,媽媽出差期間也可以放心,同時在出差期間堅持每天擠奶,有助于保持奶量。有條件的話,擠出的奶可以保存起來,帶回家給寶寶喝。
疾病
哺乳期患病沒必要硬扛不吃藥
Q:怎樣才能預防乳腺炎的發生呢?
孫敏:注意要讓寶寶使用正確的銜乳方式,讓寶寶的鼻頭正對著乳房,就像我們吃飯要對著飯碗,而且要讓寶寶含住大部分乳暈,而不僅僅是奶頭,這樣不容易造成乳頭皸裂。媽媽平時也不要穿過緊的衣服,乳房受壓容易造成乳汁淤積。
另外,有的媽媽喂奶時老擔心乳房捂住了孩子的鼻子,老用手壓著乳房和孩子鼻子接觸的位置,反而容易導致那個位置乳腺導管堵塞。要按需喂養,孩子想吃就喂,或者有漲奶的感覺就讓孩子吸或者擠出來。每次盡量排空乳房,不要覺得孩子吃不了就存著,只有排空了乳汁才會重新分泌,母乳其實越吸越有。
Q:如果得了乳腺炎、感冒等疾病,是否需要暫停喂奶?
高雅軍:哺乳期媽媽也會得一些常見病,比如上呼吸道感染、乳腺炎、腸胃炎。患病之后有的媽媽為了怕影響寶寶吃奶就硬扛著不吃藥,有的又認為得病期間哺乳不安全暫停了哺乳。其實這些都是不必要的。當你看病時和醫生說明你需要繼續哺乳,醫生會為你選擇哺乳期安全用藥的。
■ 鏈接
職場媽媽,你知道這些嗎?
世界母乳喂養聯盟(WABA)提出,促進母乳喂養的三個要素:時間、空間、支持是確保哺乳期女職工成功母乳喂養的三個要素。
時間
1、對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,單位不得延長勞動時間或安排夜班。
2、用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒,每天增加1小時哺乳時間。
3、與用人單位協商,采取方便哺乳或擠奶的彈性工作時間,比如半天工作、延長午餐時間和增加工間休息、與同事分擔工作等。
空間/就近原則
1、女職工較多的用人單位,應當根據女職工的需求,建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。
2、倡導公共場所設立哺乳室,并配有用于擠奶和存奶的私密設施。
3、用人單位應遵守女職工在經期、孕期、哺乳期禁止從事的勞動范圍的規定,并采取措施改善女職工勞動安全衛生條件。
支持
1、告知我國《女職工勞動保護特別規定》的信息,鼓勵用人單位提供更優的生育保護福利。
2、了解女性在孕期和哺乳期的健康狀況,使他們更好地兼顧工作與母乳喂養和育兒的需要。
3、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
采寫/新京報記者 王卡拉
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